- 14.05.24: Pauline Zinßmeister: "Identity leadership and burnout, stress and well-being: An investigation of trust in one’s leader and team identification as mediators" und Melina Mangstl und Marie Schwarzkopf: "Anzahl relevanter sozialer Gruppen, das Ausmaß an Identifikation mit diesen und der Zusammenhang mit psychischem Wohlbefinden."
- 21.05.24: Johannes Ballmann: "Die Generationenfrage am Arbeitsplatz - Die Unterschiede zwischen Generationen und wie sie sich auf die Arbeitsmotivation, Persönlichkeitsvariablen und resignative Arbeitszufriedenheit auswirken“ und Nadine Renneisen: "Tägliche Angriffe auf das Selbst – Illegitime Aufgaben und ihre kurzfristigen Auswirkungen auf das Wohlbefinden von Arbeitnehmern: die Rolle der Persönlichkeit"
- 28.05.24: Michelle Müller, Alina Erb, Katharina Beuth und Lilian Tösmann: "Chronotyp diversity in Teams" & Margo Schleuter: "Kurzpausen am Arbeitsplatz – Auswirkungen von Job Characteristics und Achtsamkeit auf die Erholungserfahrung"
- 04.06.24: Alina Teuber: "Empowering Leadership" & Steffanie Dietz und Erika Vaidelyte: "Sozialeidentität und Krankheitsidentität bei Personen mit Diabetes Melitas"
- 18.06.24: Janine Mendes Pawelkiewicz & Ella Papakonstantinou: "IdentityLeadership in virtuellen Teams- eine Tagebuchstudie"
- 25.06.24: Katharina Mensch und Vanessa Voges "Lebenskunst im grünen Licht: Positive Psychologie-Interventionen und ihre transformative Kraft auf Wohlbefinden und klimabedingte psychische Beeinträchtigungen." und "Was muss getan werden, damit wir endlich etwas tun? Interventionen zur Förderung von klimabezogener Hoffnung und umweltgerechtem Verhalten" und Sophia Niggemeier „Verschwörungstheorien: Ein soziales aber auch ein klinisches Problem?“
- 02.07.24
- 09.07.24: Andrea Strass & Carla Weise und Lena Hinrichsen & Lena Klingbeil: "Schlaf und Kreativität"
- 16.07.24: Michelle Müller, Alina Erb, Katharina Beuth und Lilian Tösmann: "Chronotyp diversity in Teams"
- 23.07.24: Uzumah Anna Ume: "Follower Prototypicality and Identity Leadership" & Gianna Maradei